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一把瓦刀闯天下 ——记河南伟宸建设集团董事长何金波

来源: 时间:2018-09-13
 

1994年,一位普通的四川打工仔带着几个小兄弟来到河南灵宝,从建筑工地的抹灰工做起,靠着一把瓦刀,历经三次创业、两次失败,始终以诚信为本,视质量为命,用勤劳、热血、汗水,最终创立起集建筑、房地产开发、物业管理和建材制造等为一体的综合性现代化民营企业——河南伟宸建设集团,在金城大地建起一座座高楼大厦,为灵宝经济社会发展作出了积极贡献。

 

9月5日,记者在河南伟宸建设公司见到了何金波,听他讲述“一把瓦刀闯天下”的传奇经历。

 

从穷孩子到打不败的“小强”

 

何金波今年46岁,是四川省阆中人。阆中素有“阆苑仙境”“阆中天下稀”的美誉,但是,20世纪90年代的阆中农村还是比较贫困的,加上何金波10岁丧母,他与父亲、妹妹相依为命,家里的日子过得极其艰难。16岁初中毕业后,品学兼优的何金波谢绝老师的一再挽留,决定辍学出去打工,承担起养家的重任。他先是在建筑工地打工,由于聪明上进、不怕吃苦,他学到了一手的瓦工好活。1994年,22岁的何金波开始自己做“包工头”,他从家乡带着几个年轻人,几经辗转来到灵宝。蜀道之难造就了四川人吃苦耐劳、顽强拼搏、不屈不挠的秉性,在三门峡的建筑市场上,何金波摸爬滚打、顽强拼搏……

 

就在何金波和伙伴们满怀信心、准备大干一场的时候,意想不到的事情发生了。1995年,他们在三门峡经济开发区承建一处工程时,承包工程的建筑公司老板不知什么原因,在未兑付任何工资的情况下,突然消失得无影无踪。作为包工头,人家跑了,他不能跑,无奈之下,他东挪西借凑了7万元,给工人发了工资。何金波说:“当时的我觉得7万元简直就是天文数字,可能自己这一生都得被这7万元的债给困住了。”

 

哪里跌倒,就从哪里爬起。回四川老家短暂休整后,何金波又回到灵宝,重新组建起一支建筑队伍,脚踏实地,重新做起。他先后承建了保险公司家属楼、环卫家属楼等数十项工程,在激烈的竞争中逐渐站稳了脚跟。

 

1999年,命运又戏剧性地与何金波开了一个大玩笑,他们正在承建的灵宝粮油加工厂住宅楼项目,承包工程的老板卷走了农民工的血汗钱不知去向,留下一个半拉子工程。这一次的打击比上次更大、更猛烈。作为施工队负责人,何金波没有后路可退,他到处拼凑,借来30多万元为工人发工资,并主动与甲方沟通,直接承包,把剩下的工程顺利完成,最终依靠过硬的施工质量赢得了甲方的好评。何金波说,这次打击“逼”着他走上了创业之路。为提升自身的能力和素质,他参加了平顶山工学院工程管理专业函授学习,考取了工程管理项目经理资格证,之后应聘灵宝市鹏程建筑公司第四项目部经理。依靠科学管理、质量第一、全程监控、树立信誉的工作理念,何金波在灵宝建筑市场上展露才华,先后承建了档案局办公楼、自来水公司收费大厅、土产公司家属楼、农机公司家属楼和吉祥花园等一系列工程,为自己和团队闯出了一片天地。

 

“一把瓦刀精神”把企业做大做强

 

瓦刀,一种原始的建筑工具,它虽然小,却在建筑工程中起到了很大作用。如今,被何金波带领的伟宸人更是赋予它了一种可贵的精神——艰苦朴素、不怕挫折、勇于担当、乐于奉献、诚实守信、质量是命。伟宸人凭借“一把瓦刀精神”使企业从无到有、由小到大、稳步成长,成为灵宝市建筑行业的翘楚。

 

为打造自己的品牌,何金波于1999年组建了三门峡恒业建筑有限公司,后又组建了灵宝市金地房地产置业有限责任公司,进军房地产开发、物业管理行业;2015年升级组建了河南伟宸建设工程有限公司,具有了房屋建筑工程总承包二级资质,公司员工近千人。公司先后在灵宝开发建设了“吉祥花园”“盛景年华”“怡馨年华”“金色年华”“水木年华”小区等数10个楼盘,开发物业约30余万平方米,在灵宝建筑和房地产市场赢得了好声誉,受到了广大业主的肯定和赞誉。

 

伟宸公司严格执行《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》制度,所建项目均达到合格标准,没有发生一起质量纠纷。伟宸集团党总支副书记、副总经理水年屯是与何金波一起创业的兄弟。他说,何金波对工程质量的苛求可以用一件小事来证明——他还在抹灰班带班的时候,一次施工中漏做了一个水滴线,睡觉时突然想起,半夜2点爬起来到工地干活,一直干到天亮。多年来,伟宸公司先后承建工程项目30多个,建业森林半岛、嵩基鸿润城、长安悦府和泰和小区等灵宝市各类标志性工程。公司建立起了完善的质量安全保证体系,先后荣获国家六部委授予的“中国诚信企业示范单位”,省住建厅授予的“河南省级安全文明工地”和三门峡市级安全文明工地、河南省“中州杯”及三门峡市优质结构“崤函杯”等奖项。

 

何金波总说,自己只是一个打工仔,是改革开放赋予他机会,让他在时代大潮中站在了潮头,实现了自己的人生价值。多年来,他积极承担社会责任,扶危济困、乐于奉献。在2008年四川发生特大地震灾害时,伟宸公司积极组织,为灾区捐款3万余元。何金波本人还连续3年资助阳平二中贫困学生孙娟娟,并承诺将一直捐助其至大学毕业。为北田村贫困学生家庭资助大学费用、生活费3万余元,为环卫工人赠送夏季降温用品,为省级建档立卡贫困户送去现金和生活用品。何金波还为家乡捐款100万元,用以改善道路出行条件。

 

抓党建为企业发展注入无穷动力

 

在企业发展过程中,何金波逐渐认识到,发挥党组织的力量,凝聚人心是最重要的。而他所从事的建筑行业,员工多是流动性最强的进城务工人员,他们组织归属感最弱、最难管理。如何才能把这部分人的心凝聚起来呢?2012年,他找到了答案,在三门峡市、灵宝市两级非公党工委的引导支持下,伟宸公司当年成立了党支部,何金波本人也向党组织递交了申请书,并于2013年光荣地加入了中国共产党,并担任伟宸公司党支部书记。

 

2017年6月以来,伟宸公司积极响应三门峡市委深入开展非公党建工作的号召,在党建工作方面投入了更多人力、财力,组织两批130余人到原阳大桥石化和郑州圆方集团学习经验;投资百余万元,用于公司党建的硬件设施建设;在公司内部开展党员“结对子”活动,形成了一帮一、一片红的良好氛围。为让党的思想工作在一线发挥作用,伟宸在各项目部成立了党小组,设立党员先锋岗、党员示范岗、党员模范岗,开展了“打造优质先锋工程”活动,工程质量有了进一步提高,为创建“中州杯”工程打下了坚实基础,同时激发了全员创新管理的热情,大中原党小组结合项目工作创新的“一线工作法”和南田党小组的“五问自我工作法”,都在实际管理中发挥了巨大作用。

 

党建工作的提档升级为伟宸公司的发展注入极大的活力。何金波说,去年以来,全国各地有100多批参观团队到伟宸参观党建工作,中央级、省级几十家媒体前来采访报道,被媒体总结为非公党建的“伟宸现象”。企业的社会形象和知名度大大提升。2018年4月,工商部门正式批准成立河南伟宸建设集团有限公司。同时,经上级组织部门批准成立河南伟宸建设集团党总支。随着公司不断发展壮大,许多大项目主动找上门,目前伟宸在建项目总面积50余万平方米。何金波表示,为打造精品工程、先锋工程,公司不会贪大求多,会一步一个脚印,以抓好党建为引领,继续坚持以诚信为本、以质量为命,精益求精,干好每一项工程,为灵宝、为三门峡的发展贡献伟宸人的一份力量。

 

来源:中国三门峡网 - 三门峡日报

 

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