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三门峡的非公党建凭啥吸引了全国各地学习?这份赶在“七一建党节”前的文章说明白了……

来源: 时间:2018-06-28
 

97载岁月峥嵘,97载砥砺前行。还有三天就是“七一建党节”了!

党的建设是中国革命取得胜利的三大法宝之一。其中,随着改革开放的深化,各种非公有制经济组织纷纷崛起,非公党建组织不断成长壮大,呈现出旺盛的生命力,发挥着越来越大的作用。

近年来,河南省三门峡市非公党建以燎原之势全面铺开,促进了社会和谐,带动了经济发展,形成了独特的“三门峡模式”。

去年10月份,我们以在新的历史起点上 努力为全国提供 非公党建的“三门峡模式”为题对三门峡非公党建工作进行了全面报道。

今天,我们赶在“七一建党节”前,以《万山红遍层林染 百舸争流正远航》为题与您再论非公党建的“三门峡模式”……

请看正文—— 

万山红遍层林染 百舸争流正远航

策划:杜辉 赵冶钧

本报记者:杜元钊

通讯员:高向明 海丽珍

“没有共产党就没有新中国,没有共产党就没有新中国,……他指给了人民解放的道路,他领导中国走向光明……”

“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,……对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切……”

6月25日上午,在三门峡市非公党建先进工作者表彰会现场,激情昂扬的歌曲与铿锵有力的宣誓不禁让记者感到热血沸腾,“一把瓦刀闯天下的伟宸集团”“不遗余力搞党建的红色振宇”“党建+脱贫的二仙坡果业”“为商户架起‘连心桥’的三门峡义乌商贸城”……一幅幅熟悉的画面又在脑海浮现。

楼房有多高党旗就飘多高

“拿钱就干活,没钱就停工!”“老板,拿不到钱我们没脸回家啊!”

以往,他经常在建筑工地上,经常听到类似的话。“虽然咱是农民工,可也是党员,不能跟钱过不去,也不能钻到钱眼里!”“老板不会跑,钱也不会少。他是总支部书记,跟着他我们放心!”

他是谁?

以前,他是一位普通的包工头;现在,他是河南伟宸建设集团总支部书记、董事长。他的名字叫何金波。

何金波是四川阆中三合村人,1994年他拉起本村的一帮兄弟,拎着一个挎包、一把瓦刀,来到了人生地不熟的三门峡,在灵宝建筑市场开始了自己的打工生涯。

因为拥有一技之长再加上忠厚可靠,何金波很快就找到了工作。就在他满怀信心大干一场的时候,一场意想不到的事情发生了。1995年底,承包工程的建筑公司在未兑付工队工资的情况下,突然倒闭,不知去向。

1996年,何金波重新组建起了一支建筑队伍,形势一片大好,可命运又跟他开起了玩笑,一夜之间无良建筑商携款跑路,给他留下一座烂尾楼,工人的工资再一次泡汤。

怎么办?何金波暗下决心,接下这个烂摊子,把没要回来的钱挣回来。伟宸集团的前身——三门峡恒业建筑工程有限公司因此改制组建而成。

公司发展过程中,何金波发现,要想走的更远,必须要有自己的企业文化,要有一个精神支柱。

就在这个时候,三门峡灵宝市工商局找到了何金波,希望伟宸抓好党建工作,用党建引领企业发展。

“起初我和班子成员都不想做党建,感觉意义不大。现在发现,这条路真是走对了。”何金波告诉记者。

2017年6月,伟宸党支部在三门峡市非公党工委的指导下,用了不到一年的时间,正式党员发展到34名。先后投资200余万元建立了党员教育基地,开通了党员远程教育终端,建设了红色走廊,完善了“党支部建设制度”等33项制度。党员“结对子”活动,培养了一批勇挑重担、勇于担当的积极分子队伍,为党员队伍的发展筑牢了基础。党支部每月一次党课,每周一次学习例会雷打不动。 

2018年4月,伟宸公司升级重组成为集团公司,党支部也升级成为党总支。“我们每个项目部都有党组织,伟宸的楼房有多高,我们的党旗就飘多高!工人们争先入党、干劲十足,以前那种先拿钱再干活,不拿钱就停工的想法也不见了。”何金波告诉记者。

建筑工人们对此解释:“我们不担心老板拖欠工资,我们还有党。过去是给老板干活,现在是给党干活!”

让记者颇有感触的是,伟宸集团用党建凝聚了流动性较强的建筑工人,他们拿党组织当做自己的家。一线工人告诉记者,以前感觉自己是农民工,没啥文化,现在公司的项目接不完,工作稳定了,不再过以前“吃了上顿没下顿”的日子,感觉自己的社会地位提高了。

围绕发展抓党建抓好党建促发展

20世纪90年代以来,随着我国改革开放的深化及其取得的巨大成就,社会发生了一系列深刻变化。

一方面,各种非公有制经济组织在我国由计划经济向市场经济转轨的过程中纷纷崛起,以前所未有的规模和速度发展起来。另一方面,各种非公党建组织不断成长壮大,呈现出旺盛的生命力,发挥着越来越大的作用。

这一系列的深刻变化,对于河南省三门峡市来说尤为明显。数据显示,三门峡全市各类市场主体超过11万户,其中非公有制经济组织占到95%以上。

那么,三门峡市如何在这么庞大的非公经济领域,抓好党建工作,发挥党员先锋作用,促进企业发展呢?

据记者了解,2011年三门峡就率先在全省成立了非公有制经济组织工作委员会,挂靠在三门峡市工商局开展工作;2016年8月,刘南昌调任三门峡市委书记后,非公党建工作开始大刀阔斧向前推进;2017年5月,三门峡市非公党建工作开始全面发力,按照“全面规范、重点提升,突出特色、连片发展”的工作思路,一年多以来,推动全市非公党建工作取得长足发展、大幅跨越、整体提升,叫响了响誉全国的“三门峡模式”。

领导核心更加坚强。三门峡市委书记刘南昌在全省工商系统推进非公党建工作现场会上指出:“要以燎原之势进一步稳固党建对企业发展的促催作用,铸就推动企业发展的红色动力。”迅速在全市掀起新一轮非公党建工作高潮。

2017年7月,三门峡市委成立非公党建工作领导小组,由市委副书记吴云任组长,既挂帅又出征,带领县(市、区)组织部门、非公党工委和企业负责人,深入河南大桥石化、圆方集团等企业,参观学习先进经验和做法,走进示范点逐户调查研究、把脉开方,在全市非公领域开展“学、创、做”活动,推动各县(市、区)党委、组织部门和非公党工委责任上肩,形成大跨越、大提升、大发展的良好局面。

思想认识更加统一。在三门峡市各级党组织以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”为目标,推动党建与企业文化高度融合,使党建工作融入中心、深入人心,形成了凝聚人心、促进和谐、推动发展的强劲合力,为企业管理提供了新抓手。企业抓党建的积极性明显高涨,全市上下形成“比学赶超”的新热潮。“党建抓好了就是号召力,党建做好了就是凝聚力,党建做强了就是战斗力。”已经成为党员活动阵地里最醒目的党建口号,为如何做好基层社会管理工作,提供了大量生动鲜活的范本和教材。

特色亮点更加鲜明。三门峡围绕企业特色和亮点,指导市县两级40个非公党建示范点不断加强自身建设,打造出一大批红色文化教育基地、党员培训基地、社会服务实践基地和党性教育基地,形成丰富的教育资源、生动的教育形式、独特的教育效果,吸引了社会各界上百个机关单位和企业,上万名干部、职工和学生走进示范点参观学习、接受党性教育,逐步形成机关党建与非公党建互动共进的良好局面,促进了非公党建与机关党建的共同发展,先后有19个省、自治区到三门峡实地参观学习。

要我搞党建我要搞党建

现如今,非公党建“三门峡模式”享誉全国,全市社会经济得到健康有序发展。

但在数年前,非公经济组织不愿搞党建,开展党建“一头热”“单相思”的状况频出不穷。

“走断了腿、磨破了嘴,起初搞党建真的是困难重重。”三门峡市非公党工委书记、工商局局长赵冶钧告诉记者,有些企业认为,企业就是搞经营,党建搞得再好也没用;也有些企业想搞党建,却不懂、不会。

针对非公企业“符合条件不愿建、业主想建不会建、党员数量不足无法建和组建工作进展慢”等问题,三门峡市工商局有着自己的一套办法——换位思考,深入企业,帮助企业上党课、做服务、打感情牌,开展培训、举办活动,鼓励企业家大胆探索、先行先试,着力化解企业思想包袱,让企业家理解抓好党建工作的重要性。

前面提到伟宸集团,就是一个典型的“起初不愿建、愿建不会建、抢着当示范”的例子。“刚开始我们感觉,建筑公司大部分都是处于社会底层的农民工,文化低、能力低、流动性高,搞党建不切合实际。后来三门峡市工商局组织我们到大桥石化、圆方集团参观学习,我亲眼看见他们通过抓党建,取得了实实在在的效益,这才真正重视起来。”何金波告诉记者。

回到公司后,何金波立即召开了领导班子会议,分三批组织160名学员再次前往大桥石化、圆方集团学习,效果非常明显,全体领导班子下定决心,要把党建工作抓好,用党建工作引领公司发展。

可是,问题又来了。怎么抓好非公党建工作呢?

面对何金波的困惑,吴云副书记、赵冶钧局长又多次带队到伟宸指导工作,并建议伟宸围绕“一把瓦刀精神”抓好党建,促进企业发展。“这才有了我们伟宸集团和伟宸党总支,党建搞好了,人心齐了,战斗力强了,成本下来了,质量上去了,项目多的接不完。”

如今,在非公党建的引领下,“一把瓦刀精神”成为了伟宸人勇于开拓、发展壮大的不竭动力。

伟宸集团既是三门峡市全面开展非公党建工作的一个典型,也是一个缩影。

三门峡义乌商贸城是全市重点引进项目,项目落地后,三门峡市工商局多次前往市场,希望商贸城抓好党建工作,但工作一直不顺利。“没少吃闭门羹,去了很多次,起初根本就见不到负责人。后来我们带着服务上门,帮他们解决实际困难,这才逐步打开了工作。”赵冶钧告诉记者,紧接着三门峡工商局指导商贸城成立了党支部,还专门把工商所设在商贸城里,方便商户办理业务,把服务做在一线,把问题解决在一线。

三门峡市非公党工委在此基础上又组建了非公党建工作指导站。目前,全市依靠46个工商所已全部组建了非公党建工作指导站。

在三门峡市工商局的支持和指导下,义乌商贸城党支部通过举办“市场星级信用商户”“党员先锋岗”活动,鼓励党员商户亮明身份,有力的增强了市场、商户、消费者之间的信任度和凝聚力,为生产经营增添了新活力。

星星之火渐成燎原之势

忽如一夜春风来,千树万树梨花开。非公党建工作在三门峡一经推开,就得到蓬勃发展。

如今,许多非公有制经济组织党建工作的主动性大为增强,私企老板开始关心起党建工作,党员作用在民营企业发挥越来越好……

有着14年党龄,痴迷研读革命历史、酷爱收藏红色纪念品的宋振廷是河南振宇食品有限公司的负责人,创业20多年来,他始终将党的领导和企业发展、个人梦想紧密结合在一起,为企业铺就了一条充满希望的红色发展之路。

“企业要想做大做强,必须有自己的灵魂,这个‘灵魂’就是企业文化。”宋振廷告诉记者。

其实,在2007年振宇公司处于发展低谷时,宋振廷就在公司建起了党支部。2015年,在三门峡非公党建大势的影响下,宋振廷先后投资150多万元,在公司旅游服务中心二楼筹办河南振宇红色文化展览馆。2017年3月,振宇公司又投资60余万元创办了三门峡市红色教育基地和振宇基层党校。

走进振宇红色文化展览馆,伟人画像、照片,历史资料、书籍,各类报纸、纪念章……浓烈的红色气息扑面而来,对每一位参观者来说,都是一次强烈的视觉冲击和深刻的精神洗礼。 

自振宇红色文化展览馆自创办以来,共接待6万多名参观者,不仅有全国各地的参观团队、社会群体,还有美国华侨和来自俄罗斯、印度和埃塞俄比亚的外国客人,这也为企业的发展带来了新的活力。

“通过抓党建,打造红色企业文化,员工的凝聚力、向心力强了,企业的社会影响力大了,企业经营形势越来越好,产品供不应求,这就是实实在在的‘生产力’。”宋振廷告诉记者。

值得一提的还有三门峡二仙坡绿色果业有限公司,近年来该企业以非公党建为引领,充分发挥基层创造性,因地制宜探索产业扶贫、金融扶贫新模式。

二仙坡的果农王杰伟告诉记者:“我家就在山脚下,骑车10分钟就到了。以前收入低,在这儿学了技术,就跟着老板种苹果。加上我老伴儿,我们俩一年下来能挣七万多块钱!”

据悉,二仙坡果业非公党建工作开展以来,先后投入500余万元,免费培训了全国10万余名果农,带动了周边350余人,160多户群众走上了致富路。公司内部的“双培”工程——把党员培养成技术骨干、把技术骨干培养成党员,为企业长期健康发展打下了坚实的基础。 

二仙坡果业党支部副书记苏松林表示,非公党建工作抓起来之后,最明显的是以前大家不愿意干的脏活、累活,现在都是党员带头积极认领。员工的凝聚力明显上去了,先给钱再“包工”变成了先干活再给钱,果农与公司之间的信任度提高了。

在三门峡,除了文中提到的伟宸集团、义乌商贸城、振宇食品、二仙坡果业之外,还涌现出了仰韶酒业、速达电动、骏通车辆、开曼铝业、中原量仪、红亭驿民俗文化村等一批具有代表性的“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的非公有制经济体。

下一步,三门峡还将努力在全市打造100个示范点,发挥典型带动作用,以中心城区为核心,全覆盖、无缝隙地建立党组织和工作体系,做到每个层面有亮点、有特色,逐步形成市、县两个层面的特色示范网络,发挥示范点集群效应,带动全市非公党建工作实现新的提升、新的跨越。

百舸争流千帆竞,乘风破浪正远航。这风,正是非公党建之风。三门峡,这颗镶嵌在万里黄河上的璀璨明珠,在新的历史起点上,又散发出了夺目的时代光辉。

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